秉承“尊重人的價值、開發人的潛能”的人才宗旨，把康隆打造成一個人才加速器。在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

 

　　培養和造就一支贏得市場導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支撐康隆戰略目標的實現，是康隆對人才的追求?？德∪苏湟曌约簝刃牡膲粝牒妥非?，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升華。

 

　　迎難而上：愿意迎接問題和挑戰，在解決難題、面對挑戰的過程中，提升自己的視野和胸懷。真正的人才，不會愿意在一個平庸、安逸、缺乏挑戰的環境中虛度光陰。

 

　　工匠精神：不浮躁、不急切、愿意一步一步走向成功。

 

　　洞察新知：變革時代，惟一確定的就是不確定性，我們只有不斷地學習、發現、認知和理解，只有這樣才能駕御這個世界。